O processamento de salários é uma das tarefas mensais da área de contabilidade e pode ser efectuada internamente ou ser desempenhada pelo Técnico Oficial de Contas da empresa.

Tipicamente, o processamento de salários consiste no registo dos valores que empregados e membros dos órgãos sociais auferem mensalmente.

Estes valores têm de ser descriminados nos recibos de vencimento, incluindo a parte destinada a contribuições para o Estado, os vencimentos brutos, abarcando parte fixa e variável, e os subsídios.

O vencimento pode ser composto por diversas partes, que têm de constar na folha de processamento de salários. Pode incluir subsídio de refeição, subsídio de turno, de risco, de monitor, etc. Pode ainda incluir comissões, quilómetros feitos em viatura própria, ajudas de custo e outros rendimentos variáveis.